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Mission d'audit :

Une mesure de l’efficacité de la gestion de l’homme
Enquête menée en entreprise qui mesure un état de vos Ressources Humaines ou de votre relation avec eux.

Causes, Sources et Recommandations

L’utilité de l’outil
Les missions d’audit ou d’évaluation en entreprise peuvent être considérées comme des bilans de santé. Pas besoin de déceler une ‘maladie’ dans vos ressources humaines, elles permettent tout simplement de prendre le pouls de la constante ‘HOMME’ ou ‘RESSOURCE HUMAINE’ dans votre entreprise. 

C’est un instrument correspondant au début d'un processus qui va conduire imPROOV à émettre un diagnostic servant de base à la recherche d'améliorations et à la mise en œuvre de recommandations. Les missions d’étude, traditionnellement appelées audits peuvent être demandées à titre préventif ou curatif.
 
Ces missions peuvent prendre plusieurs formes en fonction de l’objectif de la mission. Les deux formes offertes par imPROOV sont l’Audit Social et l’Audit de Communication interne.

Notre démarche
Etant des spécialistes du développement de l’homme, du coaching et des outils anglo-saxons, nos missions d’audit ne sont pas génériques, mais plutôt alignées directement sur votre objectif. En collaboration avec vous le client, nous nous accordons sur les objectifs précis de la mission d’étude, puis concevons les outils de mesure les plus efficaces et adaptés à vos objectifs, votre culture d’entreprise, vos valeurs et la structure de votre entreprise.

 

Quelques unes de nos missions d’évaluation ou audit réalisés:

Audit de satisfaction
Audit de satisfaction du personnel vis-à-vis d’un nouveau changement ou initiative de l’entreprise, ou audit de satisfaction du personnel en général. L’une de nos missions d’audit de satisfaction a été requise par un DG récemment affecté à cette succursale, dans un contexte de multiples départs, et porté sur la satisfaction des RH durant l’année écoulée.

Audit de Communication interne
Etude de l’efficacité de la stratégie et du système de communication interne de l’entreprise: Impact, forces, faiblesses et recommandations. L’une de nos missions en communication interne a porté sur l’analyse de l’efficacité du système en place sur plusieurs sites de l’entreprise.

Audit de Motivation
Mesure du degré de motivation des Ressources Humaines, par rapport à de nouvelles stratégies mises en place, ou autre. L’une de nos missions d’audit de motivation a porté sur l’étude de la relative inefficacité d’une prime mise en place depuis peu chez les commerciaux: sources, causes, suggestions d’améliorations

Cotation

Vous pouvez nous contacter au +225 22 48 70 14 ou +225 01 45 49 65 pour un rendez-vous nous permettant de vous fournir une proposition technique chiffrée relative à une mission d’évaluation que vous souhaiteriez nous confier.

 

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